公司把服务客户放在第一位,使客户在与合作的同时能感觉到是一种亲切、愉快的经历。
尊重每位同事及同事提出的宝贵意见, 经理们被看作“公仆领导”, 通过培训、表扬及建设性的反馈意 见帮助新的同事认识、发掘自己的潜能。 使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多提问题、 多 关心企业。
公司同事共同分享使客户满意的承诺, 在每天工作前, 整理前一天的工作情况,理出新的一天工作程 序,只有一点一点的进步,一点一点突破才能追求卓越!
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